Personalentwicklung bedarf der 

  • systematischen Erfassung der betrieblichen Weiterbildungsbedarfe
  • Erarbeitung von betrieblichen Konzepten zur Umsetzung der Weiterbildung und zur Implementierung der erweiterten Qualifika-tionen in den Betriebsablauf
  • Begleitung von Qualifizierungsmassnahmen für Betriebsangehörige
  • Unterstützung der Betriebe in administrativen Fragen der Qualifizierungsförderung

In Kooperation mit Partnerinstituten entwickeln und implementieren wir Schulungen und Schulungskonzepte - auf dem modernsten Stand der Möglichkeiten, in verschiedensten Fachbereichen, didaktisch und methodisch effizient:

  • Schulung im Präsenzbetrieb
  • Fernunterricht
  • E-learning
  • Blended Learning - die Kombinantion der Vorgenannten

Die Kosten für Personalentwicklungsberatungen werden über öffentliche Programme gefördert, wir sind für diverse Förderprogramme lizensiert.